تطبيق قرار توطين المهن والمشتريات في السعودية؛ في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي تواجه المملكة العربية السعودية، أطلقت الحكومة مبادرة لتوطين المهن والمشتريات في القطاعات الحيوية، بهدف تعزيز القدرات الوطنية وتوفير فرص عمل للمواطنين والمواطنات.
قائمة النقاط الرئيسية:
- المهن المشمولة في قرار التوطين والمجالات الأولوية للتوظيف.
- الفرص والتحديات التي تواجه القطاعات المستهدفة والعمالة الوافدة.
- التأثير المتوقع للقرار على سوق العمل والتنمية لمستدامة في السعودية.
- الاستراتيجيات الموضوعة لتحقيق أهداف القرار وتعزيز الاقتصاد الوطني.
فهرس المحتويات
الاستراتيجيات الموضوعة لتطبيق قرار التوطين في السوق السعودية
يهدف قرار توطين المهن والمشتريات في السعودية إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية، منها:
– تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وزيادة مشاركة السعوديين في سوق العمل.
– تحسين جودة الخدمات والمنتجات المقدمة للمستهلكين والمستثمرين.
– تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات الوطنية وتحفيز الابتكار والتطوير.
– تحقيق التنمية المستدامة والمتوازنة بين المناطق والقطاعات.
المهن المشمولة في قرار توطين المهن والمشتريات
المهن التي يتعلق بها قرار توطين المهن والمشتريات في السعودية هي:
– مدير مشتريات
– مندوب مشتريات
– مدير عقود
– أخصائي توريد العلامات التجارية الخاصة
– أخصائي مناقصات.
هذه المهن يجب أن توطن بنسبة 50% للمنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر. ويهدف القرار إلى تحسين جودة الخدمات والمنتجات وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات الوطنية.
“ابحث عن: قصة قصاص طلال العتيبي الرياض“
عقبات توطين المهن والمشتريات في السعودية
من أجل تحقيق رؤية 2030 وتعزيز دور المملكة العربية السعودية في الاقتصاد العالمي Global، أصدرت الحكومة قراراً بتوطين المهن والمشتريات في القطاعات الحيوية، والذي يهدف إلى تمكين المواطنين والمواطنات من الاستفادة من الفرص الوظيفية والاستثمارية المتاحة. ولكن هذا القرار لا يخلو من التحديات والصعوبات التي تحتاج إلى حلول ومعالجات، مثل:
– ضعف المستوى العلمي والمهني لبعض الكوادر الوطنية في المجالات والمهن المستهدفة.
– عدم التعاون والتجاوب من بعض أصحاب العمل والعاملين الوافدين مع القرار ومتطلباته.
– ارتفاع الأجور والمزايا المالية للعمالة الوطنية مقارنة بالعمالة الوافدة.
– نقص البيانات والإحصاءات الدقيقة والمحدثة عن السوق العمل والمهن المستهدفة.
يتطلب تنفيذ القرار جهداً مشتركاً ومتكاملاً من الحكومة والقطاع الخاص والمواطنين، وذلك باتخاذ الخطوات اللازمة لرفع كفاءة ومهارة الكوادر الوطنية، وتشجيع ودعم أصحاب العمل للانضمام إلى القرار، وتقديم المعلومات والمؤشرات اللازمة لقياس وتحسين أداء وأثر هذه المهن في السعودية.
“ابحث عن: الجوائز التي منحت في نهائي كأس العالم للأندية”
الخطوات المتبعة للالتزام بقرار المهن والمشتريات
إذا كنت ترغب في الالتزام بقرار توطين المهن والمشتريات الذي أصدرته الحكومة السعودية، فعليك اتباع هذه الخطوات:
– قم بقراءة الدليل الإجرائي لتوطين مهن المشتريات الذي يشرح لك أي المهن تحتاج إلى توطينها وبأي نسبة وما هي الشروط والإجراءات التي يجب عليك اتباعها.
– احرص على مراعاة كراسة الشروط والمواصفات للمنافسة التي تحدد مستويات الوظائف ونسب التوطين المطلوبة لكل وظيفة، وقم بتقديم عرضك الفني والمالي بناءً على ذلك.
– عمل مع الجهات العامة المتعاقدة في تنفيذ العقود وتزويدها بالعمالة الوطنية المناسبة والمتخصصة والملتزمة بالعمل، وقم بتقديم التقارير والمستندات التي تثبت ذلك.
– استفد من البرامج والخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتسهيل وتشجيع التوطين، مثل هدف وتمهير ونطاقات وغيرها من البرامج التي تهدف إلى تطوير وتوظيف الكوادر الوطنية.
مقالات مقترحة:
- هند القحطاني.
- شروط زيارة الروضة الشريفة.
- طريقة حساب الجدول الصيني الصحيحة.
- ليلة نجمات العرب في الرياض.
في ختام مقالنا، نستطيع أن نقول إن قرار توطين المهن والمشتريات في السعودية هو قرار حكيم ومهم لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمملكة العربية السعودية، ولتمكين المواطنين والمواطنات من الاستفادة من الفرص الوظيفية والاستثمارية المتاحة في القطاعات الحيوية. ولكن هذا القرار يتطلب التزاماً وتعاوناً من جميع الأطراف المعنية، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتطوير وتأهيل الكوادر الوطنية، وتحسين جودة الخدمات والمنتجات، وتوفير المعلومات والمؤشرات لمتابعة وتقييم أثر القرار. ونأمل أن يسهم هذا القرار في تحقيق رؤية 2030 وتعزيز دور المملكة في الاقتصاد العالمي.
