تعديلات جديدة على نظام التقاعد في أبوظبي؛ كافة التفاصيل عن البنود المضافة

مى محمد19 نوفمبر 2023آخر تحديث :
تعديلات جديدة على نظام التقاعد في أبوظبي-Amendments to the Retirement Law in Abu Dhabi

تعديلات جديدة على نظام التقاعد في أبوظبي، يعرف نظام التقاعد في أبوظبي باسم نظام التقاعد الخاص بإمارة أبوظبى، وهو نظام تأمين اجتماعي الزامي لكل الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص في الإمارة، بغض النظر عن الجنس أو المستوى الاجتماعي والاقتصادي لهم، وفيما يلي سنتعرف على قانون أهم تعديلات على قانون التقاعد واستحداث امتيازات جديدة حرصاً على راحة المتعاملين وسعادتهم، بالاضافة إلى كافة التفاصيل عن البنود المضافة للقانون.


تعديلات جديدة على نظام التقاعد في أبوظبي 2023

قامت حكومة إمارة أبوظبي الإماراتيه بإصدار قانون جديد خاص بالنظام التقاعدي يشمل امتيازات جديدة تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي بعد بلوغ سن التقاعد الرسمي، وفيما يلي أبرز 4 تغيرات بالقانون الجديد:
  • زيادة معدل الحد الأدنى للعاش التقاعدي بنسبة 100% من الراتب الأساسي الخاضع للاستقطاع بعد انتهاء سنوات العمل. يحصل الموظف المؤمن عليه على معاش تقاعد يساوي 80% من الراتب الخاضع للاستقطاع عند استكماله الحد الأدنى لسنوات التقاعد (25 سنة)، ومتاح له بعد ذلك زيادة تلك النسبة سنوياً بما يقدر بنسبة 2% عن كل سنة عمل إضافية حتى الوصول إلى 100% من الراتب الخاضع للاستقطاع.
  • قرر صندوق أبوظبي للتقاعد عن إجراء تعديلات تشمل الحد الأدنى لسن التقاعد في السنة الأولى للتطبيق عند إتمام ال45 عام، بشرط استكمال 25 سنة في الوظيفة، ويزداد السن بالتدريج بمعدل 6 أشهر كل سنة حتى يصل إلى 55 سنة.
  • تعديلات جديدة على نظام التقاعد في أبوظبي تنص على أن الحد الأقصى للراتب المستقطع منه يكون 100 ألف درهم للعاملين في القطاع العام والخاص على حد سواء بهدف المحافظة على نظام تقاعدي منافس ومستدام، ويشمل ذلك المنصمين إلى سوق العمل للمرة الأولى.
  • توفير فرص عمل في القطاع الحكومي والخاص للمتقاعدين من حملة المؤهلات العليا الذين بلغوا سن 60 عاماً أو أكثر، مقابل الحصول على راتب تقاعدي كامل، هذا التعديل الجديد على القانون يمنح أرباب المعاشات فرص عمل جديدة ويتيح لسوق العمل الاستفادة من خبراتهم.

“اقرأ أيضاً: تخفيضات بلاك فرايدي امازون الامارات


أهداف نظام التقاعد في أبوظبي

تم انشاء نظام التقاعد في إمارة أبوظبي من أجل تحقيق مجموعة من الأهداف goals من أهمها:
  • العمل على توفير حماية ااجتماعية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بالإمارة.
  • تعزيز الاستقرار المالي للموظفين عند وصول سن التقاعد والانقطاع عن العمل.
  • تحسين مستوى حياة المتقاعدين وتوفير حياة كريمة لهم.

“اقرأ أيضاً: تعيين عائشة بالحرفية وكيلاً لوزارة الموارد البشرية لشؤون التوطين


شروط الحصول على معاش التقاعد في أبوظبي

هناك بعض الشروط التي يجب توافرها لاستحقاق معاش التقاعد خاصه بعد حدوث تعديلات جديدة على نظام التقاعد في أبوظبي:
  • الوصول إلى عمر التقاعد، وهو 55 سنة للرجال و50 سنة للسيدات.
  • استكمال مدة خدمة في الوظيفة لا تقل عن 25 عام سواء في القطاع العام والخاص.
  • على الموظف سدد جميع الاشتراكات الشهرية المقررة عليه، لاستحقاق الحصول على صرف معاش شهري عند التقاعد.

“اقرأ أيضاً: محمد العبار يتبرع لفقراء اسرائيل


في نهاية مقالنا عن تعديلات جديدة على نظام التقاعد في أبوظبي والذي قدمنا من خلاله شرح وافي لنصوص قانون التقاعد الجديد بالإمارة والذي تهدف الحكومة من خلاله إلي رفع العناء عن المواطنين وضمان مستقبلهم وتحسين أوضاعهم المعيشية عند التقاعد.

تابعنا على تلغرام