برنامج الولاء الوظيفي دوم؛ أثار إطلاق وزارة الموارد البشرية لبرنامج الولاء الوظيفي دوم لموظفي القطاع العام، العديد من الأسئلة عن هذا البرنامج، وعن طريقة التسجيل في برنامج الولاء الوظيفي (دوم)، وتساءل البعض عن كيفية تحميل تطبيق دوم doam. في هذه المقالة من الفهرس الإخباري، سوف نتعرف على ما هذا البرنامج؟ مع ذكر مميزاته، وكيفية التسجيل فيه.
فهرس المحتويات
إطلاق برنامج الولاء الوظيفي دوم
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاقها لبرنامج الولاء الوظيفي دوم؛ من أجل تقديم باقة من المزايا والعُروض الحصرية لموظفي القطاع العام وأسرهم، وذلك من خلال أكثر من 2500 مزود خدمة في كل مناطق المملكة.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قالت أن هذا الإطلاق يأتي تقديرًا لجهود موظفي القطاع العام المميزة، وتحفيزًا لعطائهم النوعي المتواصل، كما شكرت الوزارة جميع الشركاء برنامج الولاء الوظيفي دوم على مساهمتهم الوطنية.
المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هو الذي دشن أمس الاثنين في مدينة الرياض، برنامج الولاء الوظيفي دوم.
“اطلع على: فرنسا تحظر ارتداء الطالبات للعباءات في المدارس الحكومية”
ما هو الهدف من برنامج دوم؟
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال برنامج دوم لخلق بيئة عمل مُحفزة ومنتجة من خلال معايير تساهم في تعزيز ثقافة تميز العمل الوظيفي بالجهات الحكومية، وأيضًا الرفع من إنتاجية موظفي القطاع العام، مع العمل على تنمية ارتباطه الوظيفي.
“قد يهمك: رفع الحد الادنى للاجور المدعومه“
مزايا برنامج الولاء الوظيفي
تشمل مزايا برنامج الولاء الوظيفي دوم التالي:
- وجود أكثر من 2500 مزوّد خدمة.
- البرنامج يشمل جميع مناطق المملكة.
- يستفيد من البرنامج أكثر من مليون و200 ألف موظف وموظفة.
- وجود عدد من العروض المميزة والحصرية لموظفي القطاع العام وأسرهم.
“تعرف على: صندوق الاستثمارات العامة؛ وأهم الشركات المملوكة له في العالم”
كيفية تحميل تطبيق دوم؟
وزارة الموارد البشرية أشارت إلى أنه يمكن لموظفي وموظفات القطاع العام تحميل تطبيق دوم للأجهزة الذكية والاستمتاع بكل المزايا المقدمة لهم ولعائلاتهم، وذلك من خلال متجر آب ستور لأجهزة iPhone و iPad عبر الرابط، ومن خلال متجر جوجل بلاي (Google Play) عبر هذا الرابط.
يمكن لجميع الموظفين بالقطاع العام بكافة المجالات الاستفادة من برنامج الولاء الوظيفي دوم فقط من خلال تحميله، والقيام بإنشاء حساب وانتظار العروض التي تتجدد باستمرار.
ماذا بعد تحميل تطبيق دوم
فيما يخص ماذا بعد تحميل تطبيق دوم، فنوضحه في التالي:
- عند التسجيل في البرنامج بشكل مباشر، يُتاح للموظفين أن يحصلوا على الأرباح من المتاجر الكبرى (مثل بنده السعودية) من خلال تحويل نقاط التسويق لأرباح.
- الموظف يستطيع الحصول على الأرباح إذا بلغت قيمة مشترياته 300 ريال سعودي فأكثر.
- الموظف سوف يحصل على قسيمة من عروض بنده بمجرد اشتراكه في برنامج الولاء الوظيفي دوم والانتهاء من تقديم القسيمة، كما يستطيع الموظف تبديل القسيمة من أي فرع من الفروع الموجودة في المملكة.
“تعرف على: التعرف على سبب وفاة هند ابراهيم البراهيم“
شروط استخدام قسيمة برنامج الولاء الوظيفي 2023
يوجد عدة شروط تم وضعها عند استخدام الموظف لقسيمة برنامج الولاء وهي التالي:
- يتم القيام باسترداد قيمة القسيمة مرة واحدة.
- يستطيع الموظف استخدام القسيمة كلها بداخل الفروع، ولا يستطيع استخدام الباقي منها.
- لا يستطيع استبدال القسيمة نقديًا.
- أن يستخدم الموظف القسيمة في الموعد المحدد لها، بحيث لا يستطيع استخدامها بعد انتهاء صلاحيتها.
“اقرأ عن: فاطمة المؤمن الحادث“
ماذا حدث في حفل تدشين برنامج الولاء الوظيفي دوم؟
المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أفاد في كلمته خلال حفل التدشين، أن برنامج الولاء الوظيفي دوم:
- يأتي في إطار توجهات القيادة الرشيدة بتطوير القطاع الحكومي.
- يأتي ضمن العمل على تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في استثمار وتطوير رأس المال البشري، والذي يُعتبر من أهم عناصر الإنتاج بأي جهة سواء كانت من القطاع الحكومي أو القطاع الخاص
- كما يأتي تفعيلًا لإستراتيجية الوزارة الداعمة للجهات الحكومية.
كما أشار الوزير إلى أن البرنامج يأتي تقديرًا وعرفانًا للجهود المخلصة والمميزة لموظفي القطاع العام، وإيمانًا بواجب الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وجميع شركائها في تقديم منتج يَمنحهم وأسرهم مزايا متنوعة تُلامس احتياجاتهم اليومية.
كذلك استعرض الراجحي أبرز المنجزات التي تحققت بقطاع الخدمة المدنية، والتي منها:
- القيام بتنفيذ أكثر من مليون عملية على منصة مسار خلال العام 2022 لدعم وتطوير الموارد البشرية بالجهات الحكومية، حيث استفاد منها أكثر من 600 جهة حكومية وأكثر من 4.3 مليون مستفيد.
- العمل على قياس أداء موظفي الجهات الحكومية وذلك بشكل إلكتروني.
- تطبيق التصنيف السعودي الموحد للمهن.
- رفع مؤشر الارتباط الوظيفي لموظفي القِطاع الحكومي متجاوزة مستهدفات رؤية 2030.
- القيام بإطلاق النظام المركزي للمعلومات الوظيفية بالقطاع العام.
- القيام بإطلاق برنامج التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة.
- أيضًا تطوير نظام الانضباط الوظيفي ولائحته التنفيذية.
تعرفنا في هذه المقالة على ما هو برنامج الولاء الوظيفي دوم، مع ذكر 4 مزايا هامة لهذا البرنامج، كما ذكرنا رابط تحميل تطبيق دوم، وعرفنا ما هو الهدف من برنامج دوم؟ كما ذكرنا جزء من حديث المهندس أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في حفل تدشين برنامج دوم.
